Die Žito-Gruppe zahlt 2.500,00 Kuna Bonus an Mitarbeiter
Der Vorstand der Žito-Gruppe hat beschlossen, einen einmaligen Bonus in Höhe von 2.500 HRK brutto pro Mitarbeiter zu zahlen, was sich auf insgesamt 2.780.000 HRK beläuft.
Laut Marko Pipunić, Vorsitzender des Vorstands, ist dies ein Dankeschön an die Mitarbeiter, die jeden Tag durch ihre Mühe und harte Arbeit zum Erfolg des Unternehmens beitragen, insbesondere unter diesen schwierigen und unsicheren Umständen. Es sind die Mitarbeiter, die dafür verantwortlich sind, dass Žito, das in diesem Jahr seinen dreißigjährigen Jahrestag feiert, heute die führende Agrar- und Lebensmittelgruppe in Slawonien ist.
Die Tatsache, dass der Konzern kontinuierlich in Mitarbeiter investiert, wird dadurch belegt, dass im Jahr 2019 insgesamt 18 Mio. HRK an Gehaltszuschlägen gezahlt wurden, was im Jahr 2020 durch die Zahlung von Prämien und regulären Gehaltszuschlägen (Osterprämien, nicht steuerpflichtige Prämien, Leistungen für warme Mahlzeiten, Transport und anderes Zubehör) fortgesetzt wurde. Ziel ist es, in der kommenden Zeit die Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter weiter zu verbessern.
